员工乘凉吹电扇，老板烈日当头冲锋在前，史上“最惨”老板：邓刚

在很多人印象当中，老板都是幕后大佬！有点事，都是员工冲锋在前！有能力的把事情办好，没能力的充当炮灰！总之，老板是稳坐钓鱼台！除非遇到棘手的问题，一般情况下，都是办公室里面喝喝茶上上网，有事秘书干！

当然，这是传统意义上的老板，而现如今！老板仅仅是一个昵称，和员工的身份对调了！为啥这样说呢，因为企业要发展要生存，那么就得需要市场！员工基本都是来打工的，所以肯定比不上老板，又不是自己的企业，拿多少钱干多少事！

虽然说的话有点粗糙，但事实也是如此！意思大家懂就行了，这不是重点！重点正如我刚才所说的那样，老板和员工身份对调了！当然并不是所有的企业都这样，但是在渔具行业，还真有一家，颇有代表性！

那就是武汉天元：邓刚！可以说这是史上“最惨”老板，没有之一！为啥这样说呢，因为所有的事情都是亲力亲为！就拿户外钓鱼来说吧，去外边拍摄钓鱼视频，所有的东西都是自己操作，有些是可以替代的，但是都是自己搞！

也许有人会说，他是人设是这样，自然都是自己搞！这话不假，但是身后的团队，都是自己的员工！自己在那烈日当头垂钓，而员工都在伞下乘凉，吹着电扇！老板热的够呛，而员工则舒舒服服的歇着！

拿着工资，还有老板的待遇，活都是老板干，不得不说这样的工作很难找，这样的老板也少见！在社交平台经常看到邓刚的员工发布视频，无论是花絮还是成片，基本上都是邓刚自己。则员工就在一旁，默默的等待！

也许这是工作需要，也是特意打造的人设！但，起码在我看来，这样的老板我很喜欢。事少还能多拿钱，很希望有这样的工作哈哈！因为有些东西，完全是可以别人替代的，但就是自己搞。正是和我们平时打工遇到的老板，形成了鲜明的对比，所以才说这是史上“最惨”老板之一！

通过今天的分享呢，我就是想说。老板和员工不单单是身份的不同，其实只要融入到一起，处于一种合作共赢的模式，那么企业势必会发展的很好，而不是当一天和尚敲一天的钟。这样，企业遇到了危机，你也可能就失业了，企业在企业好，你的收入才稳定！

大家说是不是这个道理呢，从邓刚身上呢，也不难看得出来，此人的魄力和胆识。如果不是当初的执着，也许不会有今天的成就。所以，不管是做老板还是做人，都应该向邓刚学习。灵活的头脑，不屈不挠的精神。